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Plusieurs cadres de l’Agence pour la sécurité de la navigation aérienne en Afrique et à Madagascar (Asecna), responsables d’école de formation en aviation, délégués et points focaux à Paris et Montréal, prennent part, jeudi, à une rencontre institutionnelle et annuelle délocalisée, cette année, à Saint-Louis du Sénégal. Un conclave qui donne l’occasion à la direction générale de l’institution sous-régionale de dresser son bilan de gestion de l’année sortante et d’identifier les enjeux et perspectives qui se profilent.
« Cette rencontre regroupe 18 pays d’Afrique et permet de dégager des stratégies à mettre en œuvre pour faire en sorte que l’Asecna puisse atteindre ses objectifs », a expliqué Mame Bilal DIOUF, le représentant de cette société au Sénégal.
Créée le 12 décembre 1959, l’Asecna revient fait un retour aux ressources pour capitaliser ses expériences en matière de navigation aérienne et s préparer aux défis futurs.
« C’est un devoir de mémoire et de rappel », a directeur le directeur général, le Malien Amadou Ousmane Guitteye. « La réunion de Saint-Louis est le moment de point sur tout ce qui n’a pas marché en 2015, d’aller sur des instruments nouveaux », a-t-il ajouté.
Il a par ailleurs signalé que les échanges entre cadres auront pour ambition de faire en sorte que les ressources humaines et financières de l’Asecna « soient les plus optimales possible.
« Cette rencontre regroupe 18 pays d’Afrique et permet de dégager des stratégies à mettre en œuvre pour faire en sorte que l’Asecna puisse atteindre ses objectifs », a expliqué Mame Bilal DIOUF, le représentant de cette société au Sénégal.
Créée le 12 décembre 1959, l’Asecna revient fait un retour aux ressources pour capitaliser ses expériences en matière de navigation aérienne et s préparer aux défis futurs.
« C’est un devoir de mémoire et de rappel », a directeur le directeur général, le Malien Amadou Ousmane Guitteye. « La réunion de Saint-Louis est le moment de point sur tout ce qui n’a pas marché en 2015, d’aller sur des instruments nouveaux », a-t-il ajouté.
Il a par ailleurs signalé que les échanges entre cadres auront pour ambition de faire en sorte que les ressources humaines et financières de l’Asecna « soient les plus optimales possible.
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